Dans le contexte socio-économique actuel des Comores, où le chômage des jeunes atteint des niveaux alarmants, il est impératif d’explorer des solutions durables pour favoriser leur insertion sur le marché du travail. L’une des réponses les plus efficaces réside dans la formation professionnelle continue et l’obtention de certifications reconnues. En tant que CEO de Kemsoft, je suis convaincu que ces initiatives peuvent transformer non seulement les vies des jeunes Comoriens, mais aussi l’économie de notre pays dans son ensemble.

1. Un Marché du Travail en Évolution
Le marché du travail aux Comores connaît une évolution rapide, alimentée par les avancées technologiques et les changements dans les attentes des employeurs. De plus en plus, les entreprises recherchent des candidats ayant des compétences spécifiques, des connaissances pratiques et une expérience pertinente. Cependant, la plupart des jeunes diplômés manquent de ces compétences clés, ce qui crée un fossé entre les attentes des employeurs et la formation reçue dans les établissements d’enseignement supérieur.
2. La Formation Professionnelle Continue : Un Tremplin Vers l’Emploi
La formation professionnelle continue offre aux jeunes la possibilité d’acquérir des compétences pratiques et spécifiques qui répondent aux besoins du marché. Contrairement à une formation théorique, la formation continue se concentre sur l’acquisition de compétences directement applicables dans le monde du travail.
Prenons l’exemple de l’industrie hôtelière en plein essor aux Comores. En formant les jeunes aux techniques de gestion hôtelière, au service à la clientèle et aux langues étrangères, nous les préparons à saisir les opportunités offertes par le tourisme. De même, dans le secteur des technologies de l’information, des formations en programmation, en marketing digital et en gestion de projets numériques sont essentielles pour permettre aux jeunes de se positionner sur un marché de l’emploi de plus en plus compétitif.


3. L'Importance de la Certification
Obtenir une certification reconnue internationalement est un atout majeur pour les jeunes Comoriens. Les certifications, telles que celles offertes par l’ICDL (International Computer Driving License), apportent une reconnaissance des compétences et augmentent la crédibilité des candidats auprès des employeurs.
En possédant une certification, un jeune professionnel prouve non seulement sa maîtrise d’un domaine particulier, mais il démontre également son engagement envers son développement personnel et professionnel. Cela constitue un avantage concurrentiel sur le marché du travail, où les employeurs sont à la recherche de candidats motivés et qualifiés.


4. Un Impact Positif sur l’Économie Comorienne
Investir dans la formation professionnelle et la certification des jeunes ne profite pas seulement à l’individu, mais également à l’économie nationale. En dotant notre jeunesse de compétences pertinentes, nous favorisons l’employabilité et l’entrepreneuriat. Des jeunes bien formés sont plus enclins à créer des entreprises, ce qui dynamise l’économie locale et crée des emplois supplémentaires.
De plus, en renforçant les compétences de notre main-d’œuvre, nous améliorons la productivité des entreprises comoriennes, ce qui peut se traduire par une augmentation de la compétitivité sur les marchés internationaux. En intégrant des programmes de formation adaptés aux besoins des entreprises locales, nous contribuons à bâtir un environnement économique prospère et durable.
5. Un Appel à l'Action : Mobiliser les Acteurs Clés
Pour que cette vision devienne réalité, il est crucial que tous les acteurs — gouvernement, entreprises, ONG et établissements de formation — collaborent pour promouvoir et soutenir la formation professionnelle continue et les certifications. Le gouvernement doit investir davantage dans les programmes de formation, tout en mettant en place des incitations pour les entreprises qui recrutent et forment des jeunes.
Les entreprises, quant à elles, doivent être proactives en identifiant les compétences dont elles ont besoin et en s’associant à des institutions de formation pour développer des programmes adaptés. En impliquant les acteurs de la communauté et en favorisant un dialogue constructif, nous pouvons créer un écosystème favorable à l’insertion des jeunes Comoriens sur le marché du travail.
Conclusion : Une Stratégie Gagnante pour l’Avenir
En conclusion, la formation professionnelle continue et la certification représentent des clés essentielles pour l’insertion des jeunes Comoriens sur le marché du travail. En investissant dans ces initiatives, nous ne faisons pas seulement un choix pour le développement individuel des jeunes, mais nous posons également les fondations d’une économie comorienne plus robuste et dynamique.
Il est temps d’agir ensemble pour construire un avenir où chaque jeune Comorien a la possibilité d’atteindre son plein potentiel. Kemsoft s’engage à être à l’avant-garde de cette transformation en offrant des formations adaptées et des certifications reconnues, mais nous avons besoin du soutien de toute la communauté pour faire de cette vision une réalité. Ensemble, faisons de l’insertion professionnelle des jeunes une priorité nationale !
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